Haqqında daha çox bilməli olduğunuz 10 zəhmli qadın CEO

Statistikaya görə, iş dünyasında qadın liderliyə gəldikdə olmağımız lazım olan yerə heç bir yerdə yaxınlaşmırıq. 2016 Fortune 500 siyahısında qadınların rəhbərlik etdiyi şirkətlərin 4.2% -nin məmnuniyyəti var idi ki, bu da 2014-cü ildəki 4.8% -dən bir azalmadır.

Bu tendensiya başlanğıc dünyasında yalnız bir az daha yaxşıdır, bu günə qədər 2017-ci ildə startap təsisçilərinin yalnız 17% -i qadınlardır. Boşluğu bağlamaq üçün görüləsi işlər çox olsa da, bəzi gözəl qadın CEO-lara nəzər salmağı və fikirlərini, ehtiraslarını və uğurlarını nəinki uğurlu, həm də təsirli biznes qurmaq üçün necə istifadə etdiklərini nəzərdən keçirməyə dəyər.

Susannah Vila - Çevir

İnsanlar təbii olaraq dəyişməkdən çəkinirlər, bununla belə, öhdəlik ideyası bir çox insanı qorxudur - xüsusən mənzil məsələsinə gəldikdə. Bir ev almaq çox vaxt son mənzil öhdəliyi olaraq görülür, lakin bir çox gənc, illik icarə müqavilələrinin zahirən daimi görünən xüsusiyyəti ilə əlaqələndirilir. Flip-in qurucusu və icraçı direktoru Susannah Vila, müqavilə məhdudiyyəti olmadan yeni bir yerdə yaşamaq daimi istəyi ilə bu məsələni ilk olaraq yaşamışdır.

Flip bir vəkil, köməkçi və mənzil mütəxəssisi hamısı birinə yuvarlandı və bu, Nyu Yorkluların çətin icarələrdən çıxmasına və alt hissələrin tapılmasına kömək edir. Daim dəyişən zaman və inkişaf edən dünyada Vila insanların istədiyi yerdə - ödənişsiz və əngəl olmadan yaşamaq azadlığına sahib olmağına inanır və 2015-ci ildə Flip başlayandan bəri özünü buna həsr edir.

Steph Korey - Away

Səyahət etmək dünyanı bir-birinə yaxınlaşdıran və insanlara dəyərsiz bir təcrübə bəxş edən bir şeydir. Hamımız dünyanın təmin edə biləcəyi ən yaxşısını istəyirik - lakin bəzən dəyəri bu şəkildə ala bilər. Steph Korey, əlverişli funksiya ilə birləşən insanları baqajla təmin etməyə çalışdı.

Korey uzaqlaşmaq, hər səfərdən daha çox şey əldə etmək deməkdir. Başlanğıc işə salmaq üçün 2.5 milyon dollar toplayıb və o vaxtdan bəri kütləvi bazara yüksək çantalar gətirir. Koreyanın həmtəsisçisi Jen Rubio ilə birlikdə etdiyi zəhmət və fədakarlıq 2016-cı ildə Forbes 30 Under 30 Awards mükafatlarında tanınıb. Bu nailiyyət göstərir ki, zəhmətkeşlik və sadə bir fikrə olan həvəs ehtirası uzun bir yol keçə bilər.

Sara Mauskopf - Winnie

Oğlunun dünyaya gəlməsindən əvvəl Sara Mauskopf Google, Twitter və Youtube kimi şirkətlər üçün Texnologiya Tərəfdaşı olaraq çalışdı. Uşaq sahibi olduqdan sonra, o, valideynlik dünyasında açıq bir problem gördüyünü və bunun həllinə kömək etmək qərarına gəldiyinə görə karyera dəyişikliyinə qərar verdi. Problem valideyn yetişdirmə tətbiqlərinin texnoloji məkanında boşluq idi.

2015-ci ildə Mauskopf, "Valideynlər üçün uşaq bağçası" nı yaratmaq üçün vizyonu ilə Winnie'yi tapmağa kömək etmək üçün Postmates'də işini tərk etdi. The app valideynləri daxil ola biləcək hər hansı bir vəziyyət barədə "nou-hau" ilə təmin edəcək və ya sualları ola bilər. Şirkət bir ildən çox əvvəl fəaliyyətə başladığından bəri, müasir valideynlər üçün zəruri ilham və fikir verməkdə müvəffəq olmağa davam edir.

Fikrət Kantar - İmbel

Fikrət Kantar insan potensialını necə qiymətləndirdiyimizi yenidən araşdırır. Hər kəs ömrü boyu istər məktəb qəbulu olsun, istər standart testlər, istərsə də bir iş qiymətləndirməsi olsun. Bunlar sərt və müntəzəm olaraq narahatlığa səbəb ola bilər və bəzən nəticəyə görə fürsət itirə bilər. Harvard düşərgəsi Kantar bunu anladı və Imbellus - məktəblərdə üzməyən Beta balıq cinsi adını daşıyan bir şirkət qurdu.

Imbellus, insanları bildiklərinə deyil, düşündüklərinə əsaslanaraq qiymətləndirməyin yeni bir üsuludur. Bir zamanlar tələb olunan təhsil proqramına görə rədd edilmiş Harvard tələbəsi olan Kantar, indi 26 yaşındadır və özünü müəssisə dəstəkləyən bir texnologiya şirkətinin baş direktoru olaraq görür və xəyalını başlatmaq üçün 4 milyon dollar topladı.

Katherine Ryder - Maven

London İqtisadiyyat və Siyasi Elmlər Məktəbinin məzunu Katherine Ryder, indi CEO və Maven'in qurucusu vəzifələrini tutur. Maven, video konfranslar vasitəsi ilə qadınları mütəxəssis sağlamlıq təminatçıları ilə bağlayan bir tətbiqdir - görüşlər və onlayn mənbələrdən yanlış məlumatlar üçün gözləmə müddətlərini azaldır.

Ryder üçün yol boyu hamar bir yelkən olmamışdı - onun sahibkarlıqdakı ilk cəhdi (səyahət şirkəti) uğursuz oldu. Ancaq təcrübədən böyüdü və özünü həqiqətən dəyişə biləcəyi bir səbəb tapmağa həsr etdi. Tədqiq etdi və son nəticədə səhiyyə işçilərinin yalnız 4% -nin qadın olduğunu, ABŞ-da bütün səhiyyə xərclərinin təxminən 80% -ni qadınların təşkil etdiyini gördü. Göründüyü bir problemi görərək, bir həll yolu tapmağa başladı və oldu indiyə qədər bu məqsədə doğru addım atmaq.

Suneera Madhani - Fattmerchant

Suneera yalnız özü üçün uğurlu bir yol yaratmağa çalışmadı, həm də müştərilərinə həqiqi dəyər verdi. Öz şirkətinə başlamazdan əvvəl daha böyük ödəniş şirkətlərində işləmiş və tacirlərin rəftarının yolverilməz olduğunu tapmışdı. Qiymət, texnologiya və xüsusilə müştəri xidmətləri daxil olmaqla, bütün ödəniş təcrübəsini biznes sahibləri üçün daha yaxşı etmək üçün ixtisaslaşmış bir ödəniş texnologiyası şirkətini hazırlamağa çalışdı.

Fattmerchant-ın vəzifəsi bu üç sütunu təmin etmək və müştəriləri ilə şəffaf münasibətlərdə iştirak etməkdir. Cəmi üç il ərzində o, şirkətin 30-dan çox işçisi ilə böyüdü və üzvləri üçün 1 milyard dollardan çox dəyərində ödənişlər işləndi.

Julia Hartz - Eventbrite

Julia Hartz, Eventbrite-nin baş direktoru, gücdədir. Həyat yoldaşı Kevin Hartz (əvvəlki icraçı direktor və icraçı direktor) və Renaud Visage (CTO) ilə birlikdə, hadisələrin planlaşdırılması və tanıtımı haqqında düşüncə tərzimizi dəyişən bir şirkət qurdu. Eventbrite oradakı ən böyük hadisə texnologiya platformasıdır və tədbir təşkilatçılarına əvvəlcədən daha asan şəkildə öz tədbirlərinə biletləri planlaşdırmağa, tanıtmağa və satmağa imkan verir.

Şirkət 2005-ci ildə anadan olub və bu gündən bəri hadisə sənayesində həqiqətən bir dəyişiklik edir. Hartz 2016-cı ildən bəri şirkətin rəhbərliyindədir və şirkət onun rəhbərliyi altında inkişaf edir. Forbes 40 Under 40 (2015), Inc-in 35-dən 35-ə qədər (2014) siyahısında yer aldı və 2013-cü ildə Fortune'nın Ən Güclü Qadın Sahibkarlarından biri olaraq qeyd edildi. Hartz və Eventbrite komandası oyunu dəyişdirərək "dünyanı bir araya gətirirlər" canlı təcrübə vasitəsilə. "

Ariel Kaye - Paraşüt

Ariel Kaye Parachute - şaquli inteqrasiya olunmuş yüksək səviyyəli yataq şirkətinin baş direktorudur. Kaye, Amalfi sahilindəki mənzərəli oteldə yoxlanış apararkən İtaliyaya gedirdi. Orada olarkən ən yumşaq, ən rahat yataq yerlərini tapdı və bu, təcrübə qazanmağı və tətildən yenidən öz həyatına aparmağa ilham verdi. Bununla birlikdə, ABŞ-da çarşaf alış-veriş edərkən, hamısı eyni görünən məhsul yığınları ilə əhatə olundu.

O, yalnız bazarda ən yaxşı təbəqələri təklif etməklə yanaşı, yuxu, sağlamlıq və rahat bir ev yaratmaq ətrafında bir cəmiyyətə ilham vermək vəzifəsini etdi. Paraşütü 2014-cü ildə işə saldı və başlanğıcda xətt yalnız yataq dəsti idi. İndi ən yüksək keyfiyyətli məhsul təqdim edən inanılmaz bir xidmət halına gəldi. Kaye, "İnsanların ən yaxşı hiss etdikləri günləri başladıqlarını və sona çatmalarını istədikləri üçün paraşüt yaratdım. Bu daha yaxşı bir gecə yuxusu üçün daha yaxşı çarşaflarla başlayır."

Amy Chang - müşayiət

Amy Chang çox uğurlu bir professional karyera qurdu. Hal hazırda Proctor & Gamble və Cisco şirkətlərinin direktorlar şurasındadır və Google analitiklərini icraçı kimi çalışdıran yeddi illik ümumi təcrübəyə malikdir. Bu keçmiş səylərdə öyrəndiklərinin hamısını götürdü və ürəyini Accompany-yə tökdü. İnternetdə milyardlarla səhifəni səpən və ən zəngin, ən real vaxt profillərini təmin etmək üçün zəka və maşın öyrənməsindən istifadə edən xüsusi məlumat platforması hazırlamaq üçün təkcə keçmiş təcrübəsindən deyil, mühəndislik dərəcəsindən də istifadə edərək şirkət qurdu. Chang özünü başlanğıcın baş direktoru olaraq yeni bir liderlik işığına addımlayır.

Marcela Sapone & Jess Black - Salam Alfred

Bu duet hesablanacaq bir qüvvədir. Marcela Sapone (CEO) və Jess Black (COO) Hello Alfred ilə birlikdə zamanın lüks olmaması prinsipi ilə qurdular. Güc cütlüyü, "Alfredi insanların sevdiklərini etməyə vaxt ayırmaq üçün inşa etdik" dedi. Salam Alfred, üzvlərinə fərdi bir ev meneceri təqdim edən bir texnologiya şirkətidir. Bu şəxs həftələrlə evlərinə, tapşırıqları, tapşırıqları və hər bir misilsiz həyatlarında tələbat tələbləri ilə işləmək üçün evlərini ziyarət edir.

Başlanğıcdan bəri üzv olan Meghan J. "Mən vicdanla həyatı onsuz təsəvvür edə bilmirəm. Nə vaxt baqqal olduğumu, nə camaşırxana, nə də quru təmizlik etdiyimi xatırlaya bilmirəm. " Bu düşüncəni bütün üzvlər, eləcə də bu yenilikçi başlanğıc haqqında məlumat əldə edənlər bölüşürlər. Sapone və Black 2014-cü ildə TechCrunch Disrupt SF qazandı.