17 Dərs Hər Sahibkar Uğura gedən yolda öyrənir

Emili May Rose tərəfindən sənət

İki şirkətdə uğursuz oldum, amma üçüncüsü mənim cazibəmdir.

Son dörd ildir ki, uğurlu bir şirkət yaratmağa çalışıram və üçüncü cəhdimdəyəm.

Ürəyimin altından - tam zamanlı böyümə təşəbbüskarlığı, olduğu kimi, ənənəvi investor tərəfindən dəstəklənən məhsul / sənayedə pozucu yenilik, bütün dövrlərin ən böyük, sürətli, ən mənalı müəllimidir.

Digər insanların xətti.

Xəttdəki nüfuzunuz.

Sənə arxalanan insanlar.

Dörddə qırx illik hikmət və böyüməyi istəyirsinizsə, tam zamanlı böyümə sahibkarlığı bunun reallaşması üçün zamandır.

Ən böyük səhvim

Ən böyük səhvim, psixoloji dəyişikliyi düzgün qiymətləndirməməyim, bir maaş maaşından keçmənin, ayın proqnozlaşdırılan günündə ruzinizi almaq, 100% özünə güvənməyə - özümə istehsal etməkdir. Tənlik üçün sıx məhdudiyyətlər və rəqiblər əlavə edin və bu mənim dünyamı dəyişdi.

· Qazanmaq üçün düym qırıntıları.

· Uçuşlar və enişlər.

· Çıxış təzyiqinə görə çiyinlərimdəki ağırlıq.

Başqalarının yaşaması üçün məsuliyyət.

Ailəm və dostlarım hər zaman səni izləyir.

· Mənim körpəm olan məhsulum.

Artıq qadınlar mənimlə görüşmək istəyəcəklərmi? Son başladığım dövrdə dörd il ərzində orta hesabla 250 dollar qazandım və kəsilməli olan müəyyən bir həyat tərzinə alışdım.

Bu son dörd ildə bir adam istehsalçısı oldu, amma işığı görməyə başlamışam.

Nəticədə başa düşdüm ki, sahibkarlıqda müvəffəq olmağın açarı davamlı olmağa davam edir və sonda özünüzün və bununla işinizin inkişafı üçün sevinc əldə etmək üçün kifayət qədər möhkəmdir.

  • Uğursuzluqlarda sevinc.
  • Oyunda sevinc.

İlk döyüşdən əvvəl müharibəni qazandığınız və icra edə biləcəyiniz zaman.

Gündəlik sakit bir axın vəziyyətində olursan ki, hər şeyi səylə aparır və bunun üçün bir planı var.

Həmişə həddindən artıq varlığı ilə hər şeyin yağını kəsdiyiniz zaman.

Buna görə hər gün məni hərəkətə gətirən mantram "varlıq nəfəs kimi olmalıdır." - Josh Waitzkin

17 sahibkarlığın gündən-günə yüksəlişinə sevinc bəxş edən çevik insan olmaq üçün ilk əldən öyrəndiklərimin 17 şəxsi dərsi və hekayələrim.

1. Fikir fərdi və sizin üçün mənalı olmağa ehtiyac duyur və ya qazanmaq üçün güclü bir ehtiyacınız var

"Yaşamağın bir səbəbi olan adam, demək olar ki, hər şeyə dözə bilər." - Fridrix Neytse

Sahibkarlıq, ağır bir qayanı bir nöqtədə bir təpəyə basmaq kimidir, həmişə özündən soruşursan ki, niyə etdiyini edirsən. Pul qazanmağın bir çox yolu var, bəs niyə bu yolu seçirəm?

İlk işim 'səbəbi' səhv olan bir insan platforması idi. Bu 'seksual' idi, amma başlamağımın səbəbləri düzgün deyildi. Bir mediadan və konfransdan gəldiyimi nəzərə alsaq, hadisələri "öz yolumla" edəcəyimi düşündüm. Beləliklə, Manhettendə 6000 fut canlı / iş sahəsi icarəyə götürdüm və dünyanın gördüyü ən yaxşı canlı salon məclisləri və hadisələrini hazırladım.

Bu mənim ilk gedişim idi və həyəcanlandım. Sahibkarlığın “səhvindən” sərxoş ol. Bir sıçratmaq istədim deyə Nyu-Yorka köçməkdən qorxdum - amma hazır deyildim.

Mən lazım olduğu qədər yaxşı natiq deyildim.

İş barədə düşünmək üçün lazımi çərçivəyə malik deyildim.

Bazarları, insan təbiətini və rəqabəti başa düşmədim.

İnsanların niyə satın aldıqlarını başa düşmədim.

Mənim 'niyə' 'o bir təşəbbüskar' və 'o, əla bir şey edir' idi.

Çətin yolu öyrəndim və səhvlərə yol verdim.

Ancaq bütün bunların gözəlliyi və lənəti budur ki, bu dərslərin içimdə yandırılması üçün bu dərindən əziyyətli və bahalı ağır dərs aldı.

2. Güman ki, buna nail olmaq üçün 10-15 illik öhdəlikdir

Əlbətdə ki, hər il səhmlər bağlayırsınız və dörd və ya daha da az hissə qoyursunuz, amma bu sizin münasibətinizə girirsə, çox qısa görmə qabiliyyətinə sahibsiniz və fikir və görmə qabiliyyətinizdən həyəcan keçirmirsiniz. 10-15 il planlaşdırın və dərin qazın və suallar verin:

· Mən nəyin tərəfdarıyam?

· Nəyi xatırlamaq istəyirəm?

Pulumu necə qazanmaq istəyirəm və yadımda qalır?

Alternativlərim nələrdir?

Məqsədimizə çatdığımız təqdirdə bu məni yerinə yetirə bilərmi?

Şirkətlə məqsədim nədir?

· Mən hətta sahibkar olmaq istəyirəm? Məni idarə edən nədir?

Bütün bu suallar qaçılmaz olur və işə başlamazdan əvvəl soruşulmaq lazımdır.

Səhv səbəblərə görə səhv fikrə daldırma səhvimi etdim. 'Doğru' düşüncəsini tapmamaq üçün iki dəfə diqqət ayırdım, amma içimdəki əsasları var və bunun üçün məna təyin etməyim və çətin bir şeydə qalib gəlmək və uğur qazanmağım üçün 'niyə' düzgündür, buna görə də əmin olduğumu düşünürəm Günümüzdəki günümüzdəki əngəl və çətinliklərlə üzləşsək də, qalib gələcəyik.

3. Şəxsi böyümə üçün ağrını bürüymək və səyahətdə sevinc tapmaq sizə lazım olan düşüncə tərzidir

"Qalib gələnlər artıq qazandılar və öz şirkətləri ilə istədikləri uğuru əldə etdiklərini hiss edirlər." - menim

İlk şirkətimdə, mümkün qədər çox iş görməyim üçün stresin mənə yaxınlaşmasına imkan verirdim və heç istirahət etmirdim. İkinci cəhdim, ilk cəhdlərimin səhvlərini müşahidə edərək bir az daha yaxşı oldu, baxmayaraq ki, yenə də divara qarşı kürəyimlə istəməyim çox idi. Bu müvəffəqiyyətli sahibkarların səhvsiz işləməsidir ki, onlar həmişə sıx və şarj edir.

Bu doğru deyil Ən yaxşıları sakitdir və marafona hazır olan davamlı bir intensivliyi yayındırın.

İndi sabit bir vəziyyətdə işləmək üçün əlimdən gələni edirəm. Oyunun uzun olduğunu bilirəm və maaşla qazanmağımdan, şirkətdə gələcəkdə bir qədər sərvət qazanması üçün layiqli bir sahibi olmağımdan və həmkarlarım arasında və şəxsi münasibətlərim arasında müsbət və məhsuldar həyat tərzi və mədəniyyət sahibi olmağımdan məmnunam.

4. İşiniz davamlı ola biləcəyiniz qədər yalnız böyük ola bilər

"İşiniz yalnız olduğunuz qədər böyük ola bilər." - Tony Robbins

Bu, şəxsi böyümənin vurğunu deməkdir. Buna görə sahibkarları, hər kəsdən daha çox, bir qarış qazanmaq üçün əllərindən gələni etdiyini görürsən. Zehni kənar üçün ara-sıra oruc tutmaq və ya həftədə dörd gecə 8:30 yatmaq istərdim, ən yaxşı vəziyyətdə olmaq üçün günlərini səhər 4: 30-da başlamalıyam. Fiziki cəhətdən daha yaxşı görünür, çünki diqqət və qərar qəbuletmə bu qədər vacibdir. Sahibkarlıqda uğur qazanmağıma bağlı olduğum üçün dörd il ərzində spirtli içki içmədim.

5. Qazanmağı və rəqabəti sevməyi öyrənin

"İşləmədiyiniz hər dəqiqə, orada kimisə döymək üçün çox çalışır." Mark Kuba

Bunu etiraf etməkdən nifrət etsəm də, nəfəs almaq istədiyinizdən daha çox qazanmaq istəməlisiniz.

Daha yaxşısı budur ki, qazandığınız hər an üçün təyin etdiyiniz məna - düzgün dövlət, qəsdən və məqsədyönlü olmalıdır.

Yaxşı xəbər budur ki, bu, hələ müsbət və bütövlüyə uyğun şəkildə hazırlana bilər.

Buna görə bir çox sahibkar bəzən bunu çox uzaq tutur və etik olmayan şeylər qazanmaq üçün edir. Mənzərə o qədər rəqabətlidir ki, digər oğlana qalib gəlmək "niyə" olur. Qazanmaq üçün hər şey edəcəksən. Qısamüddətli düymləri uzunmüddətli planlaşdırma, hamısını rəqabətdən kənar etmək. Bazarlardakı rəqabət səbəbindən qazanmaqdan yayınan bir münasibət demək olar ki, tələb olunur.

Görünüşü necə seçməyiniz sizin sahibkarın əksidir.

6. Həmişə haqsız üstünlüklər axtarmağı öyrənin

“Ən yaxşı sahibkarlar bunu bilirlər: hər böyük iş kənardan gizli olan bir sirrin ətrafında qurulur. Böyük bir şirkət dünyanı dəyişdirmək üçün bir qəsddir; sirrinizi bölüşdüyünüz zaman, alıcı yoldaş bir sui-qəsdçi olur. ” - Peter Thiel

Əslində nə qədər amansız məhsuldar bazarların olduğunu və istismar üçün hər hansı bir üstünlüyün üstün olduğunu öyrənəcəksiniz. Rəqiblər ədalətsiz üstünlüklərlə qazanırlar.

  • Açar əlaqələr.
  • Başqa heç kimin olmadığı IP.
  • Başqalarının etmədiyi daha yaxşı bir dünya üçün gördüyünüz anlayışlar və görmə (bu qiymətləndirilməmiş bir şeydir).

Korporativ casusluğun quyruqlarına və filmlərin qalan hissələrinə inanmadım, amma indi bir qarış qazanmaq üçün həddindən artıq tədbir görən insanların vəziyyətini gördüm. Şükürlər olsun ki, bu qədər uzağa getmək lazım deyil və ağır və dürüst işin yaxşı köhnə keyfiyyətləri zaman keçdikcə rəqabətə son qoyur.

Lakin bazarın və məhsul bazarının uyğunluğu vaxtı şərtdir.

7. Təcavüzkar olun

"Yalnız çox uzağa getmək istəyənlər nə qədər yola gedə biləcəklərini kəşf edəcəklər." TS Elliott

Bu həm xarakter, həm də risk üçün iştaha olmalıdır. Heç görmədiyim ən yaxşı işçi, altı ildən sonra bir şirkətdə kiminsə yüksəlməsini gördüyüm qədər sürətli bir sıraya yüksəldiyim ən yaxşı işçi oldu.

Şübhə olduqda telefonu götürüb zəng edərdi.

Şübhə olduqda, CEO-ya zəng edib əmr istəyərdim.

Şübhə olduqda ağlında nə olduğunu söyləyərdim.

Söhbətə girəndə daha uzaqlara, daha dərinlərə və dərinlərə gedərdi. O, şirkətdəki hər kəsdən daha çox narahat söhbətlər etdi və buna görə inanıram ki, o tez sıralar arasından çıxdı və nəticədə 50 milyon dollara satılan bir şirkətin baş direktoru olmaq üçün hazırlandı. Bu baş verəndə 28 yaşında idi və təxminən 22 ilə bizimlə başladı.

8. Öz maraqlarına görə Ultra maraqlanın

Curiosity, şübhəsiz ki, istedad axtararkən və mədəniyyətinizi qurarkən tapılan ən yaxşı açar əlamətdir. Maraqlılıq yaxşı sualların verilməsindən əvvəldir və yaxşı suallar sizə qayğı göstərir və kimsə haqqında öyrənmək istəyir.

Maraqlı insanlar ümumiyyətlə nəyisə öyrənmək hərəkətindən zövq alırlar. Dizayner moda, fandreyzinq strategiyası və ya başqa bir şey haqqında məlumat ala bilərəm. Gündə 12 kitab parçasını necə oxuduğumu və necə oxuduğum üçün strategiyamı danışmaqdan həyəcanlanıram. Kiməsə oxuduqlarını soruşmaqla maraqlandıqlarını öyrənmək üçün yaxşı bir sual tapdım. Maraqlı insanlar oxuduqları, niyə və nə qədər həzz aldıqları barədə davam edə bilərlər.

9. Ehtiraslı bir iş istehsal etmək üçün ölmək üçün dəyərli bir şey et

"Ölməyə dəyər bir şey tap və bunun üçün yaşa" - Peter Diamandis

Əlinizdə olan hər şeylə hər gün özünü göstərmək çətindir. Bəzi məqamlarda, maneə törətməyə davam edən bir şey etməyiniz üçün dərin maneəli bir şey etməyinizi tələb edən bir şey etməyinizi istər ya sizi sevindirəcək ya da böyük bir sevinc, sənətkarlıq və ya ehtiras içərisinə gətirəcək bir məqamda.

Hər halda bir şey edərdiniz - indi ödəyin.

Özünüzdən daha böyük olduğunuz bir şey etməklə şansınızı artırın. Həqiqətən bu problemin həll olunduğunu görmək üçün həyatını verdiyiniz bir şey.

Səni hər hansı bir "necə" keçə bilmək üçün "niyə" güclüdür.

10. "Ehtirasın ardınca" səhvini etmə

"Hiylə böyümə üçün maneələri qucaqlamaqla ehtiraslı bir insan olmaqdır. Ehtiras fəaliyyətinizi özünüzdən çıxartmayın. ” - menim

Bu qeyri-müəyyəndir, buna görə əlavə kontekst təqdim edəcəyəm: bir çox insanlar inanırlar ki, (və mən də onlardan biri idim), əgər onlar sadəcə öz işlərini 'sevdikləri' sənətkarlıq etsələr (bu baxımdan bunu etməkdən zövq alarlar), uzun bir söhbət edin və sahibkarlığın ağrılarından keçin. Ancaq sahibkarlıqdakı müvəffəqiyyət bir çox fərqli şeyə əsaslanır: bazar, məhsul, marketinq, vaxt, komanda, işə götürmə və siyahı bundan daha uzun müddətə davam edir.

Buna görə yemək bişirməyi sevirsinizsə, bir restorana başlamağın yemək hazırlamaqdan çox fərqli olduğunu başa düşün. İnsanları, xərcləri və əsasən marketinq / PR idarə edir. Dəyişən bazar dinamikasında böyük risk, hədd və qeyri-müəyyənlik var. Buna görə düzgün planlaşdırma və kapital strategiyasına ehtiyacınız var. Bu şeylərin əlbəttə ki, bişirilmə ilə əlaqəsi yoxdur və başqalarını bu işləri görmək üçün işə götürə biləcəyiniz qədər. Müvəffəqiyyəti təyin edən ən vacib hissələrin xarici mənbələrə sahib olması ideal deyil. Yalnız sonra sənətinizə diqqət yetirmək üçün böyük dəstəkçilərlə tərəfdaş ola biləcəyiniz tanınmış bir aşbaz olandan sonra. Bundan sonra vaxtın çoxunu PR-a sərf edirsən (yalnız digər məşhur aşpazlara bax).

Eynilə, bir sənətkar olmaq, nüfuzlu insanları işinizi almaq və təmsil etmək üçün vaxt ayırmaq məcburiyyətində qalır.

Sahibkarlığın fəaliyyəti insanları ehtiras layihəsi və ya işə başladıqdan sonra öz sənətkarlığına həvəs göstərməyə məcbur edən həvəsli işin özündən çox fərqlidir.

11. Psixologiyanızı idarə etmək təməldir, çünki icra etməyə aparır

Fikirlər ucuzdur. Fikirlər asandır. Fikirlər ümumi olur. Hamının fikri var. Fikirlər yüksək, çox yüksək qiymətləndirilir. İcra ediləcək hər şey - Casey Neistat

İcra hər şeydir.

Məqsədinizə çatmaq üçün layiq və haqlı olmaq anlamaq üçün vacib bir hədəfdir və hədəfinizə çatmağın açarıdır.

Buna görə bir çox uğurlu təşəbbüskar, daha yaxşı və ya pis vəziyyətdə, müstəsna hüquqlara malikdir və özlərinə ürəkdən inanırlar. Buna görə Birləşmiş Ştatların milyonerlərinin 23% -i milliyandır. Olsalar da (mən bir minillik olmağın sonuna çatmışam) əksər hallarda ən çox tələb olunan qrup sayılır, bu, böyük hədəflərə çatmaq üçün özlərinə inanmaq imkanı verir.

Görmə qabiliyyətinin necə işlədiyini və onu necə gizlətdiyinizi, dünya üçün yeni bir gerçək yaratmaq üçün anlamaq vacibdir.

12. Vəsait yığma

Bu çətinliyini başa düşmək və araşdırmağı davam etdirmək üçün çətinlik çəkdim.

Bazar səviyyəsində görünür - pul yığmaq getdikcə daha çox pul qazanarkən çətinləşir və çətinləşir. Cəmi 1.5 milyon dollara yaxın iki şirkət üçün toxum maliyyələşdirmə prosesini keçdim. Bir ton pul deyil, həm investor, həm də toxum mələyi investorlarına 'yol şousu' etdim və mavi çip VC'yi SF-də və kənarda tapdım.

Görünən budur ki, düzgün insanlardan maliyyələşdirmə üçün yaxşı bir dövr artırmaq, aparıcı investorunuzdan başlayır. Digər təsir göstərən investorlarını şirkətinizə investisiya qoymağa sövq edən təsir edən investor kimdir? Toxum yuvarlaqlığınıza gözəl bir pul yığmaq və sizə lazımi investorların gəlməsini təmin edən əsas budur. Bu açıq-aydın çətindir, amma mənzərəni müşahidə etdiyim üçün, komanda təkrar komanda olmadığı təqdirdə oxuduğunuz böyük toxum turlarının yayılmasında rol oynayan strateji sənaye tərəfdaşı var. Bunun müstəsna nümunələri Oscar Health, Compass və Convoydur. Təhlil etmək üçün yaxşı iş araşdırmalarına baxmayaraq əmin olmaq.

13. Fandreyzinq strategiyası (fandreyzinq davam edir)

2 və ya 3 dəfə təkrarlayan bir sahibkar olmağınıza baxmayaraq, investorların vaxtlarını təqib etdikləri bütün sövdələşmələr, 12 nömrəli pul toplama strategiyasını çıxarmaq olduqca çətin olacaq. Bununla da bunun yolu klassik kəşf və satış yolu ilə.

Onlardan nə etmək istədiklərini soruşan investorların yanına gedin. Hansı bazarları maraqlandırırlar? Hər bir investorun doldurmaq istədikləri portfelində bir ləkə var. Tez-tez sizə keçəcəklər, çünki bazarınızda tanış şirkət olduğuna görə 'qarşıdurma' var.

Beləliklə, hansı şirkətin müəllif olmaq istədiklərini və başlanğıcda iştirak etmək istədiklərini anlayın? İdeyanı sıfırdan onlarla başa düşmək, qurğuşun toxumu investorlarını tapmaq üçün əla bir yoldur. Onda sizə kömək etmək üçün öhdəlik götürdüyünə əmin olun. Kifayət qədər geyinsələr, verəcəklər. Bunların hamısının alınması və saxlanmasıdır. Bu investorun e-poçt göndərməsi / zəng etməsi və digər investorların gəlməsini istəməsi istərdiniz. Tənqidi kütlə əldə etdikdən sonra, sürü izləyəcək, çünki investisiya edən hər kəs əsasən izləyir. Bu birincisi ən sərtdir.

14. Marketinq

“Mükəmməl paylama, məhsulunuz fərqlənməsə belə, terminal inhisarını verə bilər. Əksinə məhsul fərqliliyinin özü sizi heç yerə aparmamasıdır. Nikola Tesla dırnaq paylamadığı üçün heç bir yerə getmədi. " - Peter Thiel

Görürəm ki, bir çox başlanğıc səhv səhv edir və marketinq çox vacibdir. Hal hazırda bunun çətin yolunu anlayıram. Dəqiq müştəri profilinizin kim olduğuna toxunulmaz, seqment strategiyanızla uzun müddət sonra bu insanlara çatmağın səmərəli yolunu tapmaq çətin ola bilər. Artıq bununla artan ağrılar keçirik.

Telefonu götürüb əlaqə qurmaq günləri bitdi. Bazara doğru alətlər ilə dərindən girmək və daim təmasda olmaq lazımdır.

E-poçt burada krandır. E-poçt bu günün yeni qiymətli əmlakıdır, buna görə də insanların qutularında qazanmaq sizi uzaqlaşdıracaqdır. Əlbətdə bir müştərinin alınması və pullu şirin yer tapmaq üçün xərclərinizi müəyyənləşdirmək var.

Ən son düşüncəm doğru perspektivləri tapmaq üçün ən yaxşı yoldur.

15. Məhsul bazarı uyğun - Bir şeyiniz olduğunu bildiyiniz an

Böyük məhsulların satılmasına ehtiyac yoxdur, özlərini satırlar. - Richie Norton

Məhsul bazarına uyğunlaşmaq istənilən başlanğıcın ən vacib hissəsidir. Həqiqətən başqa heç bir şey yoxdur və hər şeydən əvvəl bu nöqtəyə çatmaq üçün hər ölçü götürülməlidir.

Məhsul bazarına uyğunluq, məhsulunuz üçün bazardan aydın bir siqnal ehtiyacı olduqda və insanlar bu məhsulu sizdən çıxartmaq üçün yolunuzdan çıxdıqda.

Yenilikçi rəylərini alarkən "insanlara hələ istədiklərini bilmədiklərini vermək" istədikləri üçün bu baxımdan çox gözəl bir balanslaşdırma aktı var. Bu xətti gəzmək çətindir, ancaq siqnalların həqiqətən aydın olduğunu və sadə saxlamağı unutmayın.

İlk şirkətimdə, hamımız ilk dəfə çətin və şalvarımızın yanında oturan işçilərə başladıq. 20 yaşımızın əvvəllərində çoxumuz. Müştərilər, kifayət qədər qurulmamağımızdan və ya təcrübəsizliyimizin onlara necə ağrılı olduğundan çox şikayət edərdilər. Yenə də hər il alış və təzələnməyə davam etdilər. 5, 6 və 7 ildir. Məhsulumuz o qədər yaxşı idi ki, komandanın nə qədər yaxşı və ya pis olmasından asılı olmayaraq. Hər dəfə böyük bir məhsul qazanır.

16. Məhsul və satış problemi

"Məhsul / bazar uyğun olmadığı zaman hər zaman hiss edə bilərsiniz. Müştərilər məhsuldan kifayət qədər dəyər almırlar, ağızdan gələn söz yayılmır, istifadə o qədər də sürətlə inkişaf etmir, mətbuat şərhləri "blah" tiplidir, satış dövrü çox uzun çəkir və çox sayda razılaşma heç vaxt yaxın." - Mark Andreeson

Heç kim məhsulunuzun qayğısına qalmır, problemləri ilə maraqlanır. Buna görə Oracle və başqaları kimi müəssisə satış şirkətləri heç bir məhsul göstərmədən milyonlarla və milyonlarla məhsul sata bilər. Problemləri necə aşkar etməyi öyrənmək və ya bir şirkətin bir problemin mövcud olduğuna inandırmaq bir şey satmağın ən dəyərli bacarığıdır. Hal-hazırda şirkətimdə bu problemlə üzləşirik. Şirkətlərin problemini və məhsulumuzla necə həll edəcəyimizi mütəxəssislərimizə aydın şəkildə izah etməyə çalışırıq.

Məhsulunuzu nəzərdən keçirərkən sadə saxlayın. Məsələn, insanlar qəhvəni sevirlər. Yeni bir qəhvə markasına başlamısınızsa və bir otağa on qəhvə içkisini gətirdinizsə, onlardan biri və ya iki nəfər yeni qəhvə içkinizi və ya lobya almaq istəməlidir. Bu sadədir. Yoxdursa, məhsulunuz yetərli deyil. Budur bir problem sınamaq, yaratmaq və ifadə etmək üçün üç parlaq yol.

1. sərf etməzdən əvvəl fikrinizi doğrulamaq üçün başlanğıc çərçivəsi

2. Ən yaxşı meydançanın biri

17. Çox şey gözləməyərək uğur qazanmağınıza icazə verin

"Gözləməni təqdirlə əvəz edin və dünyadakı dəyişikliklərə baxın." - Tony Robbins

Gözləntilər, gözlədiyimizə çatdıqda sevinc hiss etməməyimizi təmin edir. Gözlədiyiniz hədəfə çatsanız da, sadəcə məmnunluq və məmnunluq hiss edirsiniz. Bu əks nəticə verə bilər, lakin gündəlik gözləyən nəticələrinizi buraxın. Təslim olaraq işləyin. Bunu etsəniz, özünüzü təəccübləndirmək və sevindirmək üçün yer verirsiniz.

Mən yalnız bir yazı qrupuna qoşuldum və cəmiyyətdən heç nə gözləmirdim. Məni həvəs və dəstəyi ilə nə qədər sevinc bəxş etdiklərini görəndə çox təəccübləndim. Yazı qrupundakı "camaat" ın hər zaman "dəstək olacağını" gözləsəydim, özümə ləzzətli yer verməyə imkan verməzdim. Bu, məqsəd qoyuluşu və ya münasibətlər olub olmadığı hər şeyə aiddir.

Yaxşı və nəyə görə minnətdar ola biləcəyinizə baxın və insanlar sizi daha yaxşı üçün təəccübləndirəcəklərini tapa bilərsiniz. 'Onlar' əks istiqamətə gedirlərsə, mərhəmətli və bağışlayıcı olun və nəticədə onların dəyişməsinə kömək edə bilərsiniz.

İnanıram ki, xoşbəxt sahibkarlığın ən böyük sirri mənim üçün uğurlu sahibkarlıqdır.

Emili May Rose tərəfindən sənət

Həftədə bir dəfə internetdən başqa bir yerdə tapa bilmədiyim bir oyun dəyişdirən məqalə olacağımı vəd etdiyimi almaq üçün vurun. Etdiyiniz işdə dünyanın ən yaxşısı olmaq barədə bələdçimi də alacaqsınız. Buna peşman olmazsınız.

Bu hekayədən zövq almış olsanız, lütfən and düyməsini vurun və başqalarının onu tapmasına kömək edin Aşağıda bir şərh tərk çekinmeyin.

Missiya ağıllı insanları daha ağıllı hala gətirən hekayələr, videolar və podkastlar dərc edir. Onları burada əldə etmək üçün abunə ola bilərsiniz.