İşsiz insanlar tərəfindən bir başlanğıc ekosistemi

İşsiz insanların konsepsiya və ideyalarla 'etibarlı' əməkdaşlıq edə və təcrübə edə biləcəyi bir platformanı düşünün: işsizlərin dəstəklədiyi 'virtual başlanğıc'.

İşsiz insanlar tərəfindən bir başlanğıc ekosistemi - Şəkil: pixabay

46% gənclər işsizliyi, Yunanıstanda; yüz minlərlə 'rahat iş' haqqında danışmamaq - burada yüksək ixtisaslı insanların bir neçə yüz avro əsas maaş üçün işləmədiyi. Bu, təkcə Yunanıstan deyil: İspaniya 39%, İtaliya 37% ilə dünyada və gənclər arasında əhəmiyyətli bir çox işsizlik səviyyəsinə sahib bir çox ölkələrdir [1].

Bütün nəsillər maliyyə (+ siyasi, + sosial) böhran dövründə 'uğursuz olmağa məcburdur'. Eyni zamanda, "beyin boşalması" adlanan yer iqtisadi cəhətdən zəif və güclü ölkələr arasındakı fərqi daha da artırır: yüksək işsizlik ölkələri qabaqcıl təhsil və digər sosial xidmətlər göstərməklə insanlara sərmayə yatırır - yalnız o gənclərin nə vaxt olduğunu başa düşmək üçün. məzunlar iqtisadi cəhətdən aktiv olmağa hazırdırlar; onların əhəmiyyətli bir hissəsi nəhayət öz bacarıqlarını rəqiblərə (eyni bazarda rəqabət aparan digər ölkələrə) təklif edir; beləliklə, dengesizliği genişləndirir.

Eyni zamanda, AI inqilabının işığı altında işçi qüvvəsinin çevrilməsinin təsiri qloballaşacaq və problemi şiddətləndirəcəkdir.

Daha yaxşı dövlətin iqtisadiyyatına istedadın kütləvi şəkildə axması - mənalı bir iş seçimdir

Qlobal miqyasda işsizlik sosial tənzimləmə və mədəniyyət baxımından olduqca böyük bir problemdir: İnsanların reallıqları və iqtisadi fəaliyyətləri necə qəbul etdiklərini, gələcəyini formalaşdırmaq və ətraflarına təsir etmək üçün enerjilərindən, bacarıqlarından və imkanlarından istifadə etmək qərarına gəldiklərini əks etdirir:

İşsiz insanlar adətən əlaqələndirilir və bir çox hallarda bazarlardan təcrid olunur; enerjilərini növbəti 'yaxşı, təhlükəsiz iş' axtarmağa sərf edirlər və adətən yeni iş, sahibkarlıq və ya oxşar 'riskli' fəaliyyətlərə məruz qalmırlar

Hökumətlər işsiz insanlar üçün xidmətlər və proqramlar təklif etsələr də, problemin həllində çətinlik çəkmirlər: cəmiyyətlərdə bir zehniyyətin yenilik, yaradıcılıq və təcrübəyə doğru dəyişməsi lazımdır

'İqtisadi sistem' insanları öz istedad və imkanlarından istifadə etməyə, alternativ peşə imkanlarından istifadə etmək üçün idarə olunan riskləri almağa təşviq etməlidir

Dünyadakı on milyonlarla ölkədəki işsiz insanları 'iqtisadi sistem' in istifadə edə bilmədiyi böyük bir işçi qüvvəsi kimi görmək olar: istedadlı insanlar, böyük sənaye mütəxəssisləri, sahə mütəxəssisləri, həvəsli məzunlar, elm adamları, sahibkar gənclər və daha çox siniflər İşsiz insanlar, məhdud və ya ümumiyyətlə heç bir seçim imkanı olmayan bir iş axtaran bir dövlətə qapılırlar.

İşsiz insanlar 'mövcud olan məhdud iş yerləri üçün bir-biri ilə rəqabət' rejimindən 'yeni imkanlar və iş yerləri yaratmaq üçün bir-biri ilə əməkdaşlıq' vəziyyətinə keçməlidirlər.
İşsiz insanlar üçün əlaqə qurmaq və fikir mübadiləsi aparmaq üçün xüsusi bir əməkdaşlıq platforması olsaydı nə olar? Bir-birinizə təcrübə və xidmətlər təklif etmək və potensial olaraq yeni müəssisələr yaratmaq? Xidmətlər, təcrübə və mənbələr mübadiləsi edərək sıfır dəyərində iş təcrübəsi keçirmək üçün? Güclü peşəkar əlaqələr qurmaq və qurmaq üçün?

İşsiz insanların idarə etdiyi bir başlanğıc platforması

Tək bir məqsəd ilə bir onlayn xidmət düşünün: işsiz insanlara səlahiyyət vermək və yeni seçimlər və alternativ peşə yolları tapmaq üçün ilham vermək.

Ağıllı, bacarıq və niyyət əsaslı bir komanda formalaşdırması üçün vasitələr təqdim edən müasir bir onlayn xidmət - işsizlər üçün işsizlər tərəfindən

Fərdi və komandalara geniş qaynaq və bilik şəbəkəsinə girişi təmin edən bir xidmət. Şəbəkə qurmaq, resurs və bilik kəşfini təşviq edərkən işsiz insanlar arasında peşəkar münasibətləri təşviq edən bir platforma. Bir çox iş və media şəbəkəsində təsirli məlumat axını quran ekosistem.

Bu iş ekosistemi ortaq bir iş məqsədi (yeni bir məhsul, xidmət, şirkət) üçün işsiz insanlar arasında əməkdaşlıq vasitələrini təmin edə bilər. Eyni zamanda, yerli hökumətlər və təşkilatlar (fondlar, proqramlar, mənbələr və s.) Və əlaqəli ekosistem (xüsusi maliyyələşdirmə, işgüzar mələklər, xüsusi faizli kreditlər təklif edən banklar, VC-lər, Tədqiqat, Akademiya və s.) Tərəfindən xüsusi dəstək verə bilər. )

İşsiz insanlar bu onlayn platformaya qoşulacaqlar:

1. Peşəkar məqsədlərini, maraqlarını, niyyətlərini elan edin / bölüşün; bacarıq və imkanları

2. Bənzər / tamamlayan bacarıq dəstləri və məqsədləri olan komandalar və ya digər istifadəçilər tərəfindən tapılsın

3. Potensial tərəfdaşlar, tərəfdaşlar və / və ya komanda üzvlərini tapın

4. Bir biznes ideyası təqdim edin və işçi qrupu yaradın / 'virtual startup'

5. Adətən digər işsiz insanlardan - platformanın istifadəçilərindən ibarət olan klasterlərə və 'virtual startuplara' qoşulun

Məsələn, potensial sahibkar - hazırda işsiz olan - böyük bir biznes düşüncəsinə malikdir və müəyyən texniki bacarıqlara sahib mütəxəssislərə ehtiyac duyur. Bizim ssenarimizdə, sahibkar platformadan keçərək digər işsiz insanlarla əlaqə qurur və lazımi bacarıqları olan və əlavə niyyətləri olanları tapır. Məsələn, sahibkarlıq məqsədi olmayan veb tərtibatçılar - yalnız yaxşı bir professional sövdələşmə və bəlkə də müəssisədə kiçik miqyaslı iştirak axtarır.

İşsiz insanların bu öz-özünə təşəbbüs qrupu müəyyən proqram və proseslər altında inkubasiya edilə bilən bir 'virtual başlanğıc' a yol aça bilər. Bu dəstəyin bir hissəsi yerli hökumətlər və / və ya özəl sektor sponsorları tərəfindən verilə bilər.

'Virtual başlanğıc' bir sıra mənbələrə daxil ola bilər və platformaya bağlı media və işgüzar tərəflər tərəfindən sistematik məruz qalmadan əhəmiyyətli dərəcədə faydalana bilər

Bu "virtual başlanğıc" dan maraqlı iş nəticələrini fərz etsək, bir neçə ssenari mümkündür - maliyyələşdirmə, investisiya, xüsusi kredit müqavilələri və ya bağlı media şəbəkəsi üzərindəki ifşa vasitəsilə ilkin satışlar.

Belə bir ekosistem işçi qüvvəsinin, bazarların və cəmiyyətlərin uzun müddət kəskin şəkildə yaxşılaşmasına səbəb ola bilər.

Platforma, müvəffəqiyyət hekayələrini və işgüzar təşəbbüsləri bağlı 'media şəbəkəsi' vasitəsi ilə yerli və ya beynəlxalq bazarlardan daha istedadlı insanları cəlb etməklə təbliğ edə bilər.

[1] Avropada gənclərin işsizlik səviyyəsi