AllRaise.Org elan edir

Bu gün All Raise-nin təqdimatını elan etməkdən məmnunuq.

All Raise, 34 böyük qadın investor tərəfindən qurulan və maliyyəçilər və təsisçilərdə müxtəlifliyə həsr olunmuş yeni bir kommersiya təşkilatıdır.

Texnologiya sənayesinin müxtəlif liderlər qrupu tərəfindən idarə olunduğu bir dünyaya inanırıq, çünki bütün fərqli mənşəli insanlar texnologiyaya əsaslanan şirkətlərin qurulmasında, maliyyələşməsində və qurulmasında iştirak etmək, formalaşdırmaq və uğur qazanmaq imkanlarına sahib olmalıdırlar.

Bizim missiyamız sadədir - qadın maliyyəçilər və qurucuların uğurlarını sürətləndirmək. İnanırıq ki, müəssisələrin dəstəklədiyi texnoloji ekosistemdəki qadınların uğurlarını artıraraq ətrafımızdakı dünyanın müxtəlifliyini əks etdirən daha əlçatan bir cəmiyyət qura bilərik.

Hamısı necə oldu?

Keçən il texnologiya ekosistemi, təcavüz, qərəz və kənarlaşdırma hadisələri ilə sarsıldı. Susan Fowler Uber-də işlədiyi təcrübə haqqında seminal bir yazı yazdı. 3 fərqli VC firmasında işləyən ortaq Justin Caldbeck haqqında xəbərlər yayıldı. Pis davranış SoFi, Uber, BetterWorks və başqalarının rəhbərlərinin işdən çıxarılmasına səbəb oldu.

Həmin yay, bir qrup ortaq qadın VC dostlarına bir e-poçt göndərdim:

"Hamımızın eyni hisslər keçirdiyimizi düşündük .. VC-də cinsiyyət gücünün dinamikliyi və qadınların olmaması ilə əlaqəli şeylər yaxşı deyil. Dəyişikliklərlə tanış olmaq üçün bir pəncərəmiz var ... sənayemizi daha sürətli inkişaf etdirmək üçün beyin fırtınası üçün konstruktiv yollarla bir araya gələ bilərikmi? "

Cavab heyrətləndirdi. 48 saat ərzində hər kəs içindəydi. Təqdimat ardıcıl, konstruktiv və nikbin idi.

Yığıncaqdan qabaq bir Google Sənəddə fikirlər səsləndirdik. Sonra inanılmaz dərəcədə məhsuldar 3 saat işləyən nahar etdik. İlk görüşdən bir sıra hədəflər və VC qadınların daxil olduğu 5 işçi qrupu ilə çıxdıq.

İndi qrupumuz aylıq görüşür. Hər birimiz 2 komandir kapitan və 5-6 fəal üzvdən ibarət 11 işçi qrupumuz var ki, hər biri təşəbbüslərimizi sürətlə görmə, missiya və ortaq hədəflərimizə uyğun şəkildə çatdırmaq üçün hazırlanmışdır.

Bir fikir "vay, könüllülərin kiçik bir qrupu 6 ayda həqiqətən təsir edə bilər." Və: "Bir dəstə VC həqiqətən bir şey göndərə bilməyəcəyini söylədi!"

Əsas təşəbbüslərimiz

Son 6 ay ərzində All Raise komandası Qadın Qurucu Office Saatları, Dəyişiklik üçün Təsisçilər və VC icma tədbirlərində qadınlar kimi təşəbbüslərə başlamağa çalışdı.

Bu gün üç yeni təşəbbüs bölüşməkdən məmnunuq: Nömrələr, Müxtəlif Namizəd Verilənlər Bazası və Qadınlarımız + LP şəbəkə tədbirləri.

  • Qadın Qurucu Office Saatları - Bu komanda əvvəlcə göndərdi və qadın təsisçilər üçün qadın VC-lərlə 1: 1 təlim məşqi əldə etmək üçün yarım günlük sessiya ilə barı yüksək etdi. O vaxtdan bəri SF, NYC, LA və Bostonda 5 tədbirə qədər genişləndik. Qadın təsisçilərdən 1500-dən çox müraciət qəbul etdik, 200-dən çox 1: 1 görüşlər keçirdik və iştirakçılardan 81 NPS var. Qadın Qurucu Office Saatlarının genişləndirilməsi ilə bağlı bir neçə həftə ərzində açıqlayacaq həyəcan verici yeni inkişaflarımız var.

Venture icma tədbirlərində qadınlar - 91% kişi sənayesindəki qadınlar üçün problemlərdən biri, VC-lərin fikirlərini dəyişdirmək, tanışlıq yaratmaq və sövdələşmə axınının olduğu vacib qeyri-rəsmi və rəsmi sosial şəbəkələrdən kənarlaşdırmaqdır. Hətta qadınlar üçün oyun sahəsinə kömək etmək üçün, Müəssisədə çalışan qadınlara daha uğurlu olmalarına kömək etmək üçün Qadınlar Venture icma tədbirlərinə ev sahibliyi etməyə başladıq. İlk fəaliyyətimizi Bay bölgəsində etdik, 100 nəfər iştirakçı ilə GP vasitəsilə ortaq olan 78 fərqli fondu təmsil etdi. Tədbirimiz NPS 100 oldu (Bəli, belə olmur, bilirik!). İllər boyu hər hansı bir tədbirdə tək və ya tək olmağından sonra bir-birlərindən kömək və öyrənmək üçün bir otaqda bir çox qadın görməyim mənim üçün enerjili idi.

  • Dəyişiklik üçün təsisçilər - Ötən il bir çoxumuz qurucuların rəngarəngliyin əhəmiyyəti ilə bağlı rəylərini eşitdik: "Niyə bu qədər VC saytları 'Mad Men' kimi görünür? '; "Dəyərlərimizi və dəyərlərimizi bölüşən bir firma ilə işləmək istəyirik." Bu kollektiv söhbətlər qurucuların yeni nəslini müxtəlifliyin və daxil olmanın biznes üçün daha yaxşı olduğunu başa düşməyə məcbur etdi. #FoundersForChange, müasir qurucuların və komandalarının, lövhələrin və qapaq masalarının müxtəlifliyinə sadiq olan bir hərəkətdir. 2 həftə əvvəl istifadəyə verildiyi vaxtdan bəri, Airbnb, Dropbox, Lyft, Instagram, StitchFix, Eventbrite və daha çox qurucuları da daxil olmaqla, dövlət texnoloji şirkətlərindən 700-dən çox təsisçi öhdəlik götürdü.
  • Nömrələr haradadır - Ölmədiyiniz şeyləri tərpədə bilməzsiniz. Məlumat qrupumuz nömrələri daha dərindən təhlil etmək və texnoloji ekosistemi tapan sistemli problemləri müəyyənləşdirmək üçün yola çıxdı. Tapıntılarımız burada ələ keçirilir. Nömrələrimizə əsaslanaraq AllRaise, işləmək üçün iki aydın məqsəd müəyyənləşdirdi - 1) Son 10 il ərzində texnoloji VC firmalarında qadın investisiya tərəfdaşlarının faizini iki dəfə artırın (bir fond dövrü) və 2) Bir qrup ilə gedən müəssisə maliyyəsini artırın. qadın həmtəsisçisi 5 ildə 15% -dən 25% -ə qədərdir (son 4 ildə bu rəqəm çoxaldı).
  • Müxtəlif VC Namizədlər Verilənlər Bazası - Bu gün VC işə qəbulu sakit və şəxsi şəbəkələr vasitəsi ilə həyata keçirilir ki, bu da müxtəlifliyin olmamasına səbəb olur. Bunu düzəltmək üçün müxtəlif namizədləri öz sıralarına əlavə etmək istəyən firmalar üçün dostluq göndərmə xidməti olan Fərqli Namizədlər Məlumat Bazasını işə salırıq. Açıq mövqeləri olan bir VC firmasısınızsa, iş təsvirlərinizi göndərməyinizi tövsiyə edirik. Təşəbbüslə maraqlanan müxtəlif namizədisinizsə, açıq VC mövqelərinin bildirişlərini almaq üçün elektron poçt siyahısımızda qeydiyyatdan keçməyinizi tövsiyə edirik.
  • Qadınlar + LP Şəbəkə hadisələri - Məhdud tərəfdaş dəstəyi, texnoloji və vençurlu kapital sənayesində müxtəliflik səylərinin uzunmüddətli müvəffəqiyyəti üçün vacib bir hissədir. Bu məqsədlə, LP düşüncə liderləri ilə bir sıra söhbətlərə ev sahibliyi etdik və önümüzdəki aylarda daha geniş LP dəstəyini katalizləşdirmək üçün daha böyük bir tədbirə ev sahibliyi edəcəyik.

Təsəvvür etdiyimizdən daha çox göndərildikdən sonra, yanlış yan tərəfimiz məhsul bazarına uyğun olduğunu göstərdi. Təsisçilərin, texnolojiklərin, VC-lərin və LP-lərin müsbət rəyləri, texniki arasında müsbət rol oynamağa və keçmişin pis davranışını çıxarmaq istəyinin artdığını təsdiqlədi.

Buna bir ad vermək, peşəkarlıq və miqyas vermək üçün vaxt gəldi. Nəticələrə yönəlmiş iş yeməyi seriyası olaraq başlayan şey indi All Raise adlı qeyri-kommersiya təşkilatıdır.

Siz necə kömək edə bilərsiniz

Yeni başlayırıq və əldə edə biləcəyimiz bütün köməyə ehtiyacımız var. Texnologiyaya müxtəlifliyin və daxil olmanın vacibliyinə inanırsınızsa, iştirak etməyinizi istərdik:

  • All Raise missiyasını genişləndirin, iştirak edin və paylaşın. Firmamızda və ya başlanğıcda müxtəliflik və qoşulma haqqında bir söhbətə başlayın. #FoundersforChange hərəkətinə qoşulun. Qadın bildiyiniz qadın qurucuları idarələrinə tanıdığınız böyük qadın təsisçiləri göndərin. Müxtəlif Namizədlər Bazamıza VC firmalarında açıq vəzifələr əlavə edin. Müxtəlif GP-ləri geri axtarırsınızsa, söhbət üçün bizə qoşulun. Kömək etmək üçün könüllü.
  • Səylərimizi inkişaf etdirmək və cəmiyyətimizi qurmaq üçün bir neçə əsas iş vaxtı tapmağa kömək edin. Birinci prioritetimiz, Allise Rise üçün İcraçı Direktordur, bir şirkət tərəfindən dəstəklənən bir başlanğıcda və ya VC-də işləmək təcrübəsi var. Texnoloji ekosistemdə müsbət dəyişikliyin bir hissəsi olmaq istəyən qadınlar, kişilər, azlıqlar və insanları əhatə edən geniş, əhatəli bir çadır qurmağa ümid edirik.
  • Səylərimizi dəstəkləmək üçün sponsor, donor və tərəfdaş axtarırıq. İndiyə qədər, biz və firmalarımız hadisələr və proqram təminatımızın xərclərini ödəyir, üstəlik, işimizi yerdən almaq üçün çox saatlarla tər kapitalımızı dəstəkləyirik. Hamımızın sevginin tər bərabərliyi / əməyi davam edəcək, ancaq təsirimizi sürətləndirmək və davam etdirmək üçün mənalı bir maliyyə toplamağa ümid edirik. Əgər maraqlanırsınızsa, [email protected] elektron poçtu ilə bizimlə əlaqə qurun və ya burada Paypal vasitəsilə hədiyyə edin.

Yekun Təşəkkür

Ən son, ən əsası, bir çoxlarının həqiqətə inanmayan mövzulara işıq saçması üçün çox böyük şəxsi riskə girmiş cəsarətli qadınlara təşəkkür etmək istərdik. Cəsarətiniz dəyişikliklərin baş verməsi üçün bir fürsət və bir pəncərə yaratdı. Sizin cəsarətiniz bizə cəsarət verdi və beləliklə AllRaise dünyaya gəldi.

Hörmətlə,

Bütün yüksəldən qurucular