talent.io Developer Əmək haqqı Hesabatı

Avropada texnoloji maaşların vəziyyətini araşdırır

2015-ci ildən bəri, talant.io, dünyada minlərlə texnoloji mütəxəssisə ehtiyaclarına uyğun iş tapmağa kömək edir. Texnologiya mənzərəsi ilə bağlı mütəxəssisliyimizdən istifadə edərək ilk İnkişaf Maaşı Hesabatı hazırladıq.

Məlumat təhlilimiz istedo.io-ya işə götürən şirkətlər tərəfindən 2017-ci ilin yanvarından 2018-ci ilin dekabrına qədər edilən 40.000-dən çox reportaj sorğularından tərtib edilmişdir.

Aşağıdakı dəyişənlərin qazanma potensialına necə təsir etdiyini təhlil edərək texniki maaşlar üçün hərtərəfli məlumat təqdim etməyi hədəfləyirik:

  • Məkan: talent.io Avropanın üç ən böyük texnoloji mərkəzində yerləşir: Fransa, Almaniya və Birləşmiş Krallıq. Buna görə, hazırkı hesabatda талант.io-nun fəaliyyət göstərdiyi səkkiz şəhər üzrə ümumi təhlil və (2) Fransa, Almaniya və Birləşmiş Krallıq üçün sonrakı hissələrdə mövcud olan təhlili təqdim edirik. Bu hesabatların hər biri sizə bu ölkədə iş axtaran bir texnoloq namizədi kimi maaşların nə olacağını daha ətraflı anlayacaqdır. Bu fərdi məqalələrə bağlantılar üçün aşağıya fırladın.
  • 🧳 Təcrübə illəri: Cari təcrübənizdən asılı olmayaraq qazanc potensialınızı təyin etməyə kömək etmək üçün altı ayrı aralığa (0-1; 1–2; 2–4; 4-6; 6+) bölün. Namizədlər və şirkətlər fürsətin uyğun bir olub olmadığını müəyyən edə bilməsi üçün platformamızda eyni aralıqları istifadə edirik.

Bu təməl dəyişənlərdən istifadə edərək karyeranızı yüksəltmək üçün növbəti addımın müəyyənləşdirilməsində təsir edən rol oynayan aşağıdakı amilləri araşdırırıq:

  • Sənaye: Bütün sənaye sahələri eyni dərəcədə yaradılmır. Geri bir addım atırıq və orta bir texnologiya mütəxəssisinin müəyyən bir sənədə işləyərkən nə edə biləcəyini araşdıracağıq.
  • İşin rolu: Karyera trayektoriyasının - və maaş - vəzifəniz və vəzifələrinizə əsasən necə dəyişdiyinə baxın.
  • Texnologiya: Yeni bir texnologiya öyrənməkdə maraqlısınız? Hansı texniki pillələrin ən çox tələb olunduğunu və bacarığınıza əsasən nə qədər hazırlaya biləcəyinizi öyrənin.
  • Xarici amillər: Təhsiliniz qazanc potensialınıza necə təsir edir? Yeni bir ölkəyə köçməyin pul faydası varmı? Müxtəlif xarici amillərin maaş aralığına necə təsir etdiyini nəzərdən keçiririk. (Qeyd: Hesab olunan xarici amillər ölkəyə aid məlumatlara görə dəyişir. Buna görə də ümumi məlumatlarımızda bu məlumatları vermirik.)
Əsas məqsədimiz dəyərli əmək haqqı məlumatlarını və hazırkı geliştirici işə götürmə mənzərəsi haqqında fikirləri bölüşməkdir.

Yeni bir iş tapmaqda maraqlı olan bir texniki mütəxəssisisinizsə, ümid edirik ki, bu tapıntılar uğur qazanmaq üçün özünüzü ən yaxşı şəkildə necə yerləşdirə biləcəyinizi daha yaxşı başa düşməyinizə kömək edəcəkdir.

Keyfiyyətli texnoloji namizədlərə ehtiyac duyduğunuz bir işə qəbul edərsinizsə, keyfiyyətli kirayələrə artan ehtiyac əsasında inkişaf etdirici maaşların necə sürətlə dəyişdiyini dəqiq şəkildə izah etməyi hədəfləyirik.

Sərhədyönümlü tendensiyalar

Sənaye

İş axtaranların yeni iş imkanları axtararkən nəzərə aldıqları ilk şeylərdən biri də işləmək istədikləri şirkət və ya sahədir.

Eyni zamanda, texnoloji mütəxəssislərə tələbat təklifi üstələyir. Daha tez-tez, texnologiya namizədləri bir mövqe doldurmaq istəyən başlıqların LinkedIn mesajları ilə bombalanırlar.

Buna görə geliştirici maaşlarına gəldikdə, "Texnoloji mütəxəssislərin əksəriyyəti hansı sahələrdə çalışır?" Deyə soruşaraq tərsinə başladıq.

Bir universitet səviyyəsində bir giriş səviyyəsi inkişaf etdiricisi olmağınızdan və ya beş ildir eyni bir sənayedə çalışan təcrübəli bir mütəxəssis olmağınızdan asılı olmayaraq, ən çox mühəndis ehtiyacı olan şirkət növlərini bilmək dəyərlidir.

Geliştiricilərin ən çox tələb olunduğu ilk 10 sahəyə ümumi bir məlumat vermək üçün məlumatlarımızı topladıq:

Texnoloji mütəxəssislərə ehtiyacı olan ilk 10 sənaye. Məlumat mənbəyi: talant.io
  1. Müəssisə proqram təminatı (21,8%): şirkətlər, dövlət qurumları, məktəblər və s. Kimi təşkilatlar üçün kompüter proqramı və biznes yönümlü alətlər yaratmaq.
  2. Fintech (13.1%): əvvəllər çətin və geniş ictimaiyyət üçün az olan son nöqtəli maliyyə həllərini təqdim edən FinTech, ənənəvi maliyyə xidmətlərinə rəqabət edən bir sahə olaraq ortaya çıxdı.
  3. Big Data & Analytics (12.3%): böyük məlumat dəstlərini toplamaq və başqa şəkildə aşkar etmək mümkün olmayan tendensiyaları, əlaqələri və istifadəçi anlayışlarını aşkar etmək üçün onları strukturlaşdırmaq.
  4. Platforma (10.7%): istifadəçi qrupları arasında mübadilə və ya qarşılıqlı əlaqəni asanlaşdıran böyük şəbəkələr yaradan texnologiyaların qruplaşdırılması
  5. e-ticarət (9.8%): məhsulların / xidmətlərin onlayn alqı-satqısı
  6. Maliyyə / Sığorta (8.2%): kommersiya və pərakəndə müştərilər üçün ənənəvi maliyyə və pul idarəetmə xidmətləri
  7. Media / Məzmun (8.0%): Kütləvi İnformasiya Vasitələri platformaları vasitəsilə məlumatların yayılması və paylaşılması
  8. Sağlamlıq və Sağlamlıq (6.9%): sağlam həyat tərzi vərdişlərinin qəbul edilməsi və müsbət rifahın qorunması üçün həlli təmin etmək üçün texnologiyadan istifadə
  9. Oyun (5.0%): video, kompüter və mobil oyunlar inkişaf etdirir
  10. Səyahət (4.2%): nəqliyyat, qonaqpərvərlik və əyləncə daxil olmaqla istirahət, istirahət və ya işgüzar səyahət xidmətləri.

Tərtibatçıların ən çox tələbat aldığı şirkətlərin təxminən 50% -i Enterprise Software, Fintech və Big Data & Analytics sənayelərindən qaynaqlanır. Bir iş tapmaq üçün sıxılmış bir giriş səviyyəsi inkişaf etdiricisi üçün bu sahələrdən birini axtarmağı məsləhət görürük.

Bununla belə, məsələlərdə həvəsli olduğunuz bir sənayedə iş tapın. Mövcud təcrübənizdən asılı olmayaraq, seçdiyiniz şirkət və sənayenin zamanla inkişaf etdiyiniz karyeranı necə təsəvvür etdiyinizə əsaslanaraq bacarıq dəstinizi inkişaf etdirməyinizə necə kömək edəcəyini düşünmək vacibdir.

İş rolu

Yeni işə müraciət edərkən nəzərə alınmalı olan ən vacib şeylərdən biri də özünüzü gördüyünüz rol növüdür.

Məlumatlar göstərir ki, şirkətlərin doldurmaq istədiyi ilk dörd iş rolu platformamızdakı bütün texnoloji rolların 75% -ni təşkil edir.

Şirkət iş təklifləri əsasında üst iş rollarının bölünməsi. Məlumat mənbəyi: talant.io
  1. Full Stack Developer (30.7%): müştəri və server tərəfində inkişaf
  2. Backend Developer (17.7%): server tərəfində inkişaf
  3. Frontend Developer (14.2%): müştəri inkişafı
  4. Qurğuşun İnkişaf Etdirici (11.8%): texniki heyət, ən azı 2+ illik təcrübəyə malik, insanları və ya layihələri idarə etmək üçün məsuliyyət daşıyır
  5. Digər (25.5%): İnkişaf, Məlumat, İnfrastruktur, Test, Məhsul / Dizayn və İcraçı / Rəhbərlik altına düşən 25-dən çox texnoloji rollardan ibarətdir (Xüsusi təcrübəniz və texnoloji mütəxəssislərə kömək etdiyimizi bilmək istəyirsinizsə axtarış meyarlarına görə birbaşa istedad.io-ya daxil olmağı məsləhət görürük. Profiliniz sizə kömək edə biləcəyimizi təyin edən İstedad Vəkili tərəfindən nəzərdən keçiriləcəkdir.)

Yuxarıda göstərilən rolların illik maaşlarına, veb və proqram təminatçılarının kateqoriyasına aid olan illik maaşlarına baxmaq üçün təhlilimizi daha da azaltdıq.

Lider İnkişaf etdiricilər üçün orta əmək haqqı yalnız 2+ illik təcrübəsi olan inkişaf etdiricilər üçün məlumatları topladığına görə, nəticələrimizi aşağıdakılara bölmüşük: (1) Giriş səviyyəsində və kiçik inkişaf etdiricilər: Tam Stack, Backend və Frontend developers 0–1 arası təcrübə. və 1-2 il (2) Orta səviyyəli və böyük inkişaf etdiricilər: 2-4, 4-6 və 6+ yaş aralığında təcrübəsi olan Tam Stack, Backend, Frontend və Lead Leaders.

Bütün ölkələrdə giriş səviyyəli və kiçik inkişaf edənlər üçün orta əmək haqqı. Məlumat mənbəyi: talant.io

Bütün ölkələrdəki valyuta məlumatlarını avroya standartlaşdırsaq, Berlin və İngiltərədəki inkişaf etdiricilərin Fransadakı inkişaf etdiricilərindən orta hesabla daha yüksək maaş təklifləri aldıqlarını görürük.

Giriş səviyyəsi və 0-2 illik təcrübəsi olan kiçik inkişaf etdiricilər üçün, Backend geliştiricilərinin Frontend Developers və hətta Full Stack Yaradıcılarından daha yüksək maaş təklifləri aldıqlarını görürük.

Bütün ölkələrdə orta səviyyəli və böyük inkişaf üçün orta əmək haqqı. Məlumat mənbəyi: talant.io

Bu vaxt böyük bir inkişaf etdirici olsanız, Qurğuşun İnkişafçısı olmağı düşünə bilərsiniz. Qurğuşun Devs adətən orta əmək haqqı ilə Backend, Frontend və ya Full Stack inkişaf etdiricilərindən 10% -20% daha çox iş təklifləri alırlar. Əks təqdirdə, böyük inkişaf edənlər üçün başqa bir seçim, Proqram Memarı rolunda irəliləmək ola bilər.

Yuxarıda göstərilən maaşların yaşayış xərclərini nəzərə almadığını nəzərə almaq lazımdır ki, bu da illik əmanətlərinizə ciddi təsir göstərə bilər.

Təhsil və əlavə təcrübələr - fərdi layihələr, sərbəst iş, təcrübə və təcrübə təcrübəsi, bizim sərhəd təhlili üçün standartlaşdıra bilmədiyimiz əlavə amillərdir.

Texnologiya

Stack Overflow-in 2018 Qlobal Geliştirici Hiring Landşaftından edilən araşdırmalar, yeni bir mövqe düşünərkən ən vacib iki amili göstərir:

  1. Kompensasiya və təklif olunan faydalar
  2. İstifadə olunan dillər, çərçivələr və digər texnologiyalar

Müəyyən bir texnologiyanı öyrənmək, başlanğıc maaşınıza və ümumi qazanc potensialınıza böyük təsir göstərə bilər - xüsusən daha çox təcrübəyə sahib olanlar üçün.

İllik əmək haqqınızı artırmaqda hansı texnologiyaların kömək edəcəyini daha tam təmin etmək üçün texnologiya, iş rolu, yer və təcrübə səviyyəsi arasındakı qarşılıqlı əlaqəni başa düşmək istədik.

İş rolları ilə bağlı apardığımız analizlərə bənzər şəkildə, diqqətimizi platformamızdakı ən uyğun texnologiyalara yönəltdik. Bu çərçivədə müvafiq texnologiyalar, şirkətlərin müəyyən bir iş rolunu doldurmaq istədikləri zaman ehtiyac duyduğu proqramlaşdırma dillərinə, çərçivələrə və kitabxanalara aiddir.

Bu səbəbdən HTML və CSS aşağıdakı məlumatların təhlilinə daxil edilmir. Bunlar üstünlük təşkil edən şirkətlərdir, yeni bir komanda üzvünü işə götürərkən axtardıqları deyil.

Proqramlaşdırma dilləri

Şirkət iş təkliflərinə əsaslanan ən uyğun proqramlaşdırma dilləri. Məlumat mənbəyi: talant.io

Yuxarıdakı dillər üçün maaş gözləntilərinin qarşılıqlı təsirini başa düşmək üçün məlumatları aşağıdakı qruplara bölürük:

  • C # - Java: hər iki obyekt yönümlü proqramlaşdırma dilləri oxşar bir sintaksis və C və C ++'lardan qaynaqlanan interfeyslərə malikdir
  • PHP - Python - Yaqut: Python və Ruby həm sadəliklə hazırlanmış və inkişaf etdiricilərə yüngül sintaksis vasitəsilə tez bir zamanda proqram vermə imkanı verən yüksək səviyyəli dillərdir. Bu dillər populyarlaşdı və PHP-nin bazar payının azalmasına görə cavabdehdir
  • JavaScript: JavaScript ən uyğun dillərin əhəmiyyətli hissəsini təşkil edir. Aşağıda, məlumatları parçalayaraq və müəyyən bir çərçivə və ya texnologiya ilə necə dayandığını görən tərtibatçıların JavaScript tətbiq etməsini ətraflı izah edirik
C # - Java
Bütün ölkələrdə C # və Java inkişaf etdiriciləri üçün orta maaş. Mənbə: istedad.io
  • C # (3.8%): ümumi məqsəd, veb xidmətləri, server kodu və əlaqədar sistemlər üçün yazmaq üçün istifadə edilə bilən obyekt yönümlü proqramlaşdırma dili
  • Java (19.3%): ümumi məqsəd, veb və masaüstündən Cloud Computing və Big Data-a qədər geniş tətbiqetmənin inkişafı üçün istifadə olunan obyekt yönümlü proqramlaşdırma dili

Bizim təhlilimiz göstərir ki, Fransa və Almaniyadakı C # inkişaf etdiriciləri ildə eyni orta hesabla orta hesabla 47K avro maaş alır, İngiltərədəki C # inkişaf etdiriciləri isə hər il orta hesabla € 53K (46K) səviyyəsində 11% daha çox qazanc əldə edirlər.

Fransada Java inkişaf etdiriciləri C # inkişaf etdiriciləri ilə eyni maaş alırlar. Lakin Almaniyada və İngiltərədə Java inkişaf etdiriciləri, verilən ölkələrdəki C # inkişaf etdiricilərinə nisbətən müvafiq olaraq 12% və 8% daha çox qazanırlar. Bu, Almaniyada və İngiltərədə olan bir çox Java tərtibatçısının FinTech və Maliyyə / Sığorta şirkətlərində digər sahələrə nisbətən orta hesabla daha yüksək maaş verən daha çox iş yeri tapması ilə əlaqələndirilə bilər.

PHP - Python - Yaqut
Bütün ölkələrdə PHP, Python və Ruby inkişaf etdiriciləri üçün orta maaş. Mənbə: istedad.io
  • PHP (13.2%): açıq tətbiqli, ümumi məqsədli skript dili, veb tətbiqetmənin inkişafı üçün xüsusi hazırlanmış və Enterprise Software şirkətləri arasında çox istifadə olunur. Symfony PHP inkişaf etdiriciləri tərəfindən ən çox istifadə edilən çərçivədir
  • Python (17.8%): ümumi məqsəd, obyekt yönümlü, oxunuşu və kodun sadəliyini vurğulayan yüksək səviyyəli proqramlaşdırma dili, veb inkişafı, məlumat elmi və ssenari kimi çox yönlü tətbiqetmələrlə
  • Yaqut (5.4%): ümumi məqsəd, obyektiv yönümlü proqramlaşdırma dili, kodlaşdırma rahatlığının daha geniş olmasına imkan verən, başlanğıc arasında populyar bir veb tətbiqi dili halına gətirən → Ruby on Rails - Ruby inkişaf etdiricilərinin ən çox istifadə etdiyi çərçivədir

Yuxarıdakı məlumatlar göstərir ki, PHP inkişaf etdiriciləri ölkəsindən asılı olmayaraq Python və Ruby inkişaf etdiricilərindən daha az qazanc əldə edirlər, Fransa ildə orta hesabla € 43K, UK 48K € (42K) və Almaniya € 49K / €.

Yaqut hazırlayanlar PHP inkişaf etdiricilərindən orta hesabla bir qədər çox qazanırlar, Python inkişaf etdiriciləri isə hər ölkə üzrə ən yüksək orta əmək haqqına sahibdirlər. Beləliklə, harada yaşamağınızdan asılı olmayaraq, qazanc potensialını artırmaq istəyən inkişaf etdiricilər Python öyrənməyi düşünə bilərlər.

JavaScript

JavaScript Frontend inkişafı üçün bir şərt kimi çıxış edərək vacib bir proqramlaşdırma dili olaraq qalır.

JavaScript-in talant.io-da ən məşhur proqramlaşdırma dillərinin 40.4% -nin olduğu həqiqət olsa da, proqram təminatçılarının JavaScript ilə bağlı biliklərini praktik baxımdan necə istifadə etdiklərini daha da başa düşmək istədik.

Əvvəlcə iş təklifi almış inkişaf etdiricilər tərəfindən istifadə olunan bütün JavaScript çərçivələrini və kitabxanaları çarpaz şəkildə təhlil etdik. Sonra, hər bir texnologiyanı dilin tətbiq üsuluna görə təsnif etdik.

JavaScript çərçivələri və kitabxanaların təhlili və təsnifatı. Məlumat mənbəyi: talant.io
  • Backend JS (33.3%): Node.js geliştiricilər tərəfindən istifadə edilən Backend JavaScript-nin demək olar ki, hamısının 99.99% -ni təşkil edir. → Node.js: sürətli, yüngül JavaScript iş vaxtı mühiti, brauzerdən kənarda JavaScript kodunu yerinə yetirərək geri komponentlər yaratmaq üçün istifadə edilə bilər.
  • Masaüstü / Mobil JS (3.6%): Tərtibatçılar tərəfindən istifadə edilən bütün Masaüstü / Mobil JavaScript-in 95% -i Doğma Hesablar. → React Native: Javascript, iOS və Android mobil tətbiqetmənin inkişafı üçün istifadə olunan platforma platforması
JavaScript geri və masaüstü / mobil çərçivə və kitabxanalar üçün orta əmək haqqı. Məlumat mənbəyi: talant.io

JavaScript-də kodlaşdırmağı sevən, lakin inkişaf etdirmə ilə maraqlanan hər hansı bir geliştirici üçün Node.js əla bir texnologiya seçimidir. Masaüstü və mobil inkişaf üçün React Native bu sahədə inkişaf edənlər tərəfindən istifadə edilən əsas JavaScript texnologiyasıdır. Maaş ortalamaları, Node.js'ı inkişaf etdirmə üçün seçənlər qədər yüksək olmasa da, React Native, çarpaz platforma mobil texnologiyası olaraq populyarlıq artır.

  • Frontend JS (63.0%): inkişaf etdiricilər tərəfindən istifadə olunan JavaScript çərçivələrinin və kitabxanaların üçdə ikisini təşkil edir. Bütün digər böyük texnologiyaların arxa dilləri və çərçivələr olduğu üçün bu heç bir sürpriz olmadı. Bu nisbətə töhfə verən əsas texnologiyalar bunlardır: Ətraflı reaksiyalar → AngularJS → Vue.js Ətraflı məlumat təhlili üçün "Çərçivələr + Kitabxanalar: Ön səhifə" bölməsinə baxın.

Çərçivələr + Kitabxanalar: Ön səhifə

Javascript frontend çərçivəsində məşhurluq və orta əmək haqqı. Məlumat mənbəyi: talant.io
  • ReactJS (79.8%): sürətli, genişlənə bilən istifadəçi interfeysi yaratmaq üçün deklarativ, komponent əsaslı JavaScript kitabxanası
  • AngularJS (10.8%): dinamik veb tətbiqlərinin qurulması üçün hazırlanmış struktur JavaScript çərçivəsi
  • Vue.js (9.5%): istifadəçi interfeyslərinin qurulması üçün hazırlanmış sadə, mütərəqqi, yüngül JavaScript çərçivəsi

ReactJS, hazırlanmış iş təkliflərinin təxminən 80% -ni təşkil edən Frontend inkişafı üçün inkişaf etdiricilər tərəfindən istifadə olunan ən məşhur kitabxanadır. Buna görə, məlumatlar göstərir ki, ReactJS kodunu hazırlayanlar, Fransadakı 46.5K € illik maaşından İngiltərədəki € 55K (£ 51.5K) qədər AngularJS və ya Vue.js istifadə edənlərdən daha yüksək maaş alırlar.

Frontend inkişaf etdiriciləri üçün ReactJS eyni proqram mühəndisləri və şirkətləri tərəfindən ən çox arzu olunan texnologiya olaraq qalır.

Əmək haqqı gözləntiləri

Önümüzdəki həftələrdə, üç böyük ölkəmizdə: Fransa, Almaniya və İngiltərədə əmək haqqı məlumatlarına dair ayrıca çatışmazlıqları əldə edə biləcəksiniz. Sonrakı hissəmizin nə vaxt sərbəst buraxılacağını bilmək üçün bizi Orta və ya LinkedIn-də izləməyi məsləhət görürük.

Ölkəyə aid bütün təhlillər ümumi tapıntılarımıza daxil edilmiş eyni amillər dəstini (Sənaye, İş rolu və Texnologiya) araşdıracaqdır. Bununla birlikdə, yalnız bu ölkə üçün məlumat bazası əsasında tərtib edilə biləcək nəticələr verəcəyik. Ayrıca ölkəyə aid məlumatlara bazara görə dəyişən xarici amillər daxildir.

Bu hesabatda təqdim olunan məlumat bazası və ya təhlili ilə bağlı hər hansı bir sualınız varsa, aşağıdakı şərh bölməsində və ya hello@talent.io elektron poçtuna göndərin.

daha yaxşı bir işə layiqsiniz

talent.io, proqram mühəndisləri və texnoloji profillər üçün Avropanın ən böyük seçmə istedad platformasıdır. Biz Avropanın 10 şəhərində inkişaf edənlərə kömək edirik: Paris, Berlin, London, Amsterdam, Bordo, Lille, Lyon, Toulouse, Hamburg və Münhen.

Bizə qoşul və şirkətlərin birbaşa sizə müraciət etmələrinə icazə verin. Yenidən davam et, məktubları və iş siyahılarını bağışla.

Namizədlər üçün 100% pulsuz - profilinizi 2 dəqiqə ərzində yaradın, bir neçə həftədən sonra növbəti mövqeyinizi tapın.